Proces-verbal de predare-primire laptop

Proces-verbal de predare-primire laptop

între

1. Predător:

Mithras Build SRL

cu sediul în Lalelor 2, loc. Cordun, Jud. Neamț, cui RO 27811993, Nr. Reg. Com. J27/682/2010, reprezentată prin Gabriel Baciu, funcția Specialist IT

și

2. Primitor:

denumit în continuare "Angajatul"

Părțile convin următoarele:

Art. 1. Obiectul predării

Angajatorul predă spre folosință, iar Angajatul primește în folosință, în scop de serviciu, următorul echipament:

tip echipament: laptop

Se trece seria de pe spatele laptopului

Maximum file size: 10MB

O fotografie clară din care să se poată citi seria laptopului.
Accesorii predate:

Maximum file size: 10MB

Una sau mai multe fotografii cu echipamentul. Faceți fotografii la elementele ce prezintă defecte sau urme de uzură dacă există.

Art. 2. Dreptul de folosință

  1. Echipamentul se predă spre folosință temporară, pe durata raporturilor de muncă sau până la solicitarea Angajatorului.
  2. Dreptul de proprietate asupra echipamentului rămâne exclusiv al Angajatorului.

Art. 3. Obligațiile Angajatului

Angajatul se obligă:

  • să utilizeze echipamentul doar în interes de serviciu, cu excepția situațiilor permise de politicile interne;
  • să păstreze echipamentul în condiții bune, să evite deteriorarea, pierderea sau furtul;
  • să nu permită utilizarea de către persoane neautorizate;
  • să anunțe imediat Angajatorul în caz de defect, incident, furt sau pierdere;
  • să respecte politicile IT (parole, acces, actualizări, antivirus, confidențialitate, utilizare software licențiat);
  • să nu instaleze aplicații neautorizate și să nu modifice configurația fără acordul departamentului IT (dacă există).

Art. 4. Răspundere

  1. Angajatul răspunde pentru prejudiciile cauzate din culpă (neglijență/folosință necorespunzătoare), conform legislației muncii și regulamentelor interne.
  2. În caz de pierdere/furt, Angajatul va depune diligențele necesare (ex.: notificare imediată, declarație, sesizare organelor competente, după caz).

Art. 5. Returnarea echipamentului

  • La încetarea contractului de muncă, schimbarea funcției sau la solicitarea Angajatorului, Angajatul va returna echipamentul în termen de 3 zile, împreună cu toate accesoriile.
  • La returnare se va întocmi un proces-verbal de predare-primire/returnare.

Art. 6. Dispoziții finale

Prezentul proces-verbal produce efecte de la data semnării.